介護職員等処遇改善加算　職場環境等要件

 

１．入職促進に向けた取り組み

・職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の

取組みの実施

 

２．資質の向上やキャリアアップに向けた支援

・働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、

より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、

認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント

研修の受講支援等

 

３．両立支援・多様な働き方の推進

・職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、

職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備

 

４．腰痛を含む心身の健康管理

・介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボット

やリフト等の介護機器等介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施

 

５．生産性向上のための業務改善の取組

・５Ｓ活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字

をとったもの）等の実践による職場環境の整備

 

６．やりがい・働きがいの醸成

・ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護

職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善